Латські біржі біткойн оголошують про серйозні звільнення, щоб підготуватися до крипто-зими

Настання Crypto Winter впливає не тільки на роздрібних інвесторів. Шість найважливіших криптовалютних бірж у США та Латинській Америці оголосили про масові звільнення та зміни в політиці найму, щоб адаптуватися до нових макроекономічних обставин.

2TM, компанія, що стоїть за Mercado Bitcoin, оголосила, що звільнить 12% із 750 працівників через «зміни у світовому фінансовому ландшафті». Mercado Bitcoin — найбільша криптобіржа в Латинській Америці за обсягом торгівлі.

«Сценарій потребує коригувань, які виходять за межі скорочення операційних витрат, а також до звільнення частини наших співробітників», — йдеться у повідомленні 2TM. заяву. «Процес, який ми здійснили, керувався прозорістю та повагою, щоб вшанувати спадщину кожного співробітника, який допоміг нам зайти так далеко».

Bitso звільняє 10% своїх співробітників, Buenbit звільняє 45%

Минулого тижня інші великі криптокомпанії LatAm вжили подібних ведмежих заходів.

Bitso, найбільша біржа Мексики та друга за величиною криптоплатформа в Латинській Америці, оголосила про скорочення 80 співробітників минулого четверга на тлі жорстких умов, що впливають на галузь.

На момент оголошення цього заходу у Bitso було понад 700 співробітників. Зміни в політиці спрямовані не лише на скорочення персоналу, а й на перебудову діяльності компанії. Загалом, компанія ще має о 60 вакансій у стратегічних сферах, таких як бухгалтерський облік, податковий, юридичний консалтинг, виявлення шахрайства, а також розробка продуктів і програмного забезпечення.

Buenbit, одна з провідних платформ для інвестування криптовалюти в Аргентині, була змушена вжити більш рішучих заходів, звільнивши 45% свого персоналу, скоротивши кількість активних працівників приблизно з 180 до 100.

Федеріко Оуг, генеральний директор Buenbit, зазначив, що компанії довелося переглянути свою стратегію, щоб мати більшу присутність у криптоіндустрії майбутнього. Він також наголосив, що виконавча команда зробила свій крок після багатьох місяців оцінки.

«Після експоненційного зростання індустрії технологій у 2021 році ми знаходимося на стадії глобального огляду», — сказав Оуг у Тема Твіттера, “З огляду на цей новий контекст, ми вирішили скоротити штат і призупинити наш план розширення, щоб зосередитися виключно на діяльності країн, де ми сьогодні присутні, і підтримувати самопідтримку та ефективну структуру”. запевнив він.

У Сполучених Штатах також зима

У північній півкулі дві найважливіші біржі в Сполучених Штатах нещодавно оголосили про зміни у своїй політиці найму, зокрема про скорочення штату.

Gemini, біржа криптовалют, що належить відомим близнюкам Вінклвосс, оголосила вчора звільнення 10% свого персоналу намагаючись витримати крипто-зиму та зберегти свої довгострокові цілі.

“Після довгих роздумів і роздумів ми прийняли важке, але необхідне рішення розлучитися з приблизно 10% нашої робочої сили”, – повідомили у Winklevoss у четвер.

І невдовзі після оголошення Близнюків, Своєю чергою стала Coinbase. Компанія вже оголосила про свої плани сповільнити найм. Проте цього тижня справа пішла ще далі, оголосивши про скасування пропозицій щодо роботи для тих нових працівників, які ще не приєдналися до своїх ролей.

«У міру того, як ці дискусії розвивалися, стало очевидним, що нам потрібно вжити більш суворих заходів, щоб уповільнити зростання нашого персоналу», – написав у блозі LJ Brock, директор з персоналу Coinbase. «Швидка адаптація та дія зараз допоможуть нам успішно орієнтуватися в цьому макросередовищі та стати ще сильнішими, що дозволить подальше здорове зростання та інновації».

Звичайно, не тільки криптокомпанії вносять екстрені коригування. У квітні також з’явився Robinhood, додаток для торгівлі криптовалютами та акціями звільнила 9% своєї командипісля різкого уповільнення зростання – ознака того, що зима вдаряє по ринках акцій, а не тільки по криптовалютах.

Автор фото Ритик на Unsplash.